2022年06月02日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-06-02作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月2日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答案：错

2、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。

答案：错

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答案：错

单选题

1、调查准备阶段的主要任务是选择调查课题、设计调查方案、()

答案：A

2、劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

答案：B

3、社会保险资金来源()

答案：C

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

答案：CE

2、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

3、问卷调查中的障碍主要分为()

答案：AB

主观题

1、培训享受教育的期限?

答案：每人每年只享受一次，一次不超过12个月。材料就业证明、发票。