分类
劳务员 2023-07-02作者:匿名 来源:本站整理
2023年劳务员每日一练《专业基础知识》7月2日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳动纠纷案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出诉讼。
答 案:错
2、劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。
答 案:对
3、该施工企业要求在噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴耳塞的做法是正确的。
答 案:错
4、在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。
答 案:对
单选题
1、下列各项中,不属于培训需求调查方法的是( )。
答 案:C
解 析:根据企业的实际情况以及培训中可利用的资源选择一种合适的培训方法。如面谈法、观察法、问卷调查法和个别会谈结合法。
2、盥洗、淋浴用卫生器具主要有洗脸盆、浴盆、成套淋浴房、盥洗槽等。其排放的水称为( )。
答 案:A
3、( )级喷砂除锈至钢材表面洁净,表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质,表面具有均匀的金属色泽。
答 案:C
4、在直流电电路中,当电阻元件的端电压 U 和通过它的电流 I 的方向选取一致时,U 和 I 的关系就是( )。
答 案:D
多选题
1、施工单位应当建立质量责任制,确定工程项目的( )。
答 案:ABC
2、我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
答 案:BCDE
解 析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
相关文章