2022年06月04日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-06-04作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月4日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答案：错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答案：对

3、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

答案：错

单选题

1、向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用人信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地的()的联系

答案：D

2、王军对新招用的工作人员进行的培训属于（）。

答案：B

3、统计分析中比较分析法的常用方式是和计划比较、和过去比较、( )。

答案：B

多选题

1、问卷调查中的障碍主要分为()

答案：AB

2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

答案：ABCDEF

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

主观题

1、养老护理员的级别分类?

答案：分为初级、中级、高级和技师四个级别。