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薪税师 2024-08-03作者：匿名 来源：本站整理
2024年薪税师每日一练《理论知识》8月3日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
2、自2017年年4月1日起，自工商注册登记之日起（），在职职工总数（）（含）以下的企业，免征残疾八就业保障金。
答 案：D
3、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
4、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
答 案：D
6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
7、下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第七十七条货币性项目分为货币性资产和货币性负债。货币性资产包括，库存现金、银行存款、应收账款、其他应收款等；货币性负债包括：短期借款、应付账款、其他应付款、长期借款、长期应付款等。非货币性项目，是指货币性项目以外的项目。包括：存货、长期股权投资、固定资产、无形资产等。
8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
答 案：D
多选题
1、参与上市公司股权激励计划的激励对象的股票来源主要有（ ）。
答 案：CDE
解 析：股票期权行权所需股票来源：①公司发行新股票；②通过留存股票账户回购股票；③从二级市场购买股票。留存股票是指一个企业将自己已发行的股票从市场中购回的部分，这些股票不再由股东持有，其性质为已发行但不在外流通的股票。公司将回购的股票放入留存的股票账户，根据股票期权或其他长期激励方式的需要，将在未来某个时期再次出售。
2、根据《个人所得税法》的有关规定，下列个人通过非营利社会团体和国家机关向红十字事业的捐赠，可以在计算应纳税所得额时全额据实扣除的有（）。
答 案：ACDE
3、在财务维度，战略主题包括（）。
答 案：ABCD
4、以下属于学习与成长指标的有（）。
答 案：ABC
解 析：主营业务毛利率属于财务指标。
5、员工持股计划中，股份认购的形式主要有（ ）。
答 案：ABD
解 析：股份认购形式可以有四种，分别是：①员工以现金认购；②通过员工持股专项贷款资金贷款认购；③将企业的奖励或红利转换成员工持股；④企业将历年累计的公益金转为员工股份。
6、残疾人按比例就业存在的不足有（）。
答 案：CDE
7、在我国现行税收体系中，増值税属于（）。
答 案：AD
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