2024年08月19日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月19日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案：错

2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

3、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答 案：对

单选题

1、职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是收集信息、确定需求、介绍就业、( )和再次面谈。

• A：初次面谈
• B：职业培训
• C：职业技能鉴定
• D：推荐相关服务

答 案：D

2、对调查方案应进行()

• A：可行性研究
• B：描述性研究
• C：定性研究
• D：基础性研究

答 案：A

3、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括()。

• A：教育原则
• B：实效原则
• C：强制原则
• D：政治原则

答 案：B

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

• A：同方案的重复对比
• B：不同方案的多点对比
• C：不同方案的先后对比
• D：不同方案的交叉对比

答 案：ABCD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

3、职业培训的主要形式不包括()。

• A：就业前培训
• B：在职培训
• C：艺术培训
• D：创业培训
• E：核心能力培训

答 案：CE

主观题

1、对特殊群体的定期走访慰问步骤?

答 案：(1)制订计划;(2)申请经费;(3)购买物品;(4)预约走访;(5)走访慰问;(6)记录意见;(7)汇总上报。