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薪税师 2022-08-27作者：匿名 来源：本站整理
2022年薪税师每日一练《理论知识》8月27日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
答 案：D
2、（）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。
答 案：A
3、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
答 案：A
解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。
4、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
5、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
6、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
7、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
8、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
多选题
1、根据《个人所得税法》的规定，下列选项中，可以减征个人所得税的有（）。
答 案：AB
2、按审计的内容，可以将审计划分为（）。
答 案：BDE
3、按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有哪些?（）
答 案：ABC
4、在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。
答 案：ABC
5、在绩效管理过程中,非人力资源管理部门的职责有（）
答 案：AC
解 析：非人力资源管理部门在绩效管理过程中的职责包括:①具体确定本部门考核指标的内容和标准;②参加考核者的培训;③具体实施本部门的考核;④与员工进行沟通,制定绩效改进计划;⑤根据考核结果向人力资源部门提出相关的建议。
6、下列各项中，应计入小企业营业外支出的有（）
答 案：ABCD
解 析：《小企业会计准则》第七十条小企业的营业外支出包括，存货的盘亏、毁损、报废损失，非流动资产处置净损失，坏账损失，无法收回的长期债券投资损失，无法收回的长期股权投资损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失，税收滞纳金，罚金，罚款，被没收财物的损失，捐赠支出，赞助支出等。
7、企业所得税的纳税义务人包括（）。
答 案：AC
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