2022年08月29日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-08-29作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》8月29日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答案：错

2、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答案：对

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答案：错

单选题

1、社会保险的基本原则有与经济发展相适应、权利与义务相对应和( )。

答案：C

2、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

答案：A

3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

答案：C

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

答案：AD

3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

答案：ABCDE

主观题

1、就业援助对象在职业能力方面的基本特征?

答案：职业技能比较单一，而且大部分已经不适应现在以及将来的职业发展要求，更缺乏社会所需的综合职业技能。