2024年09月26日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2024-09-26作者：匿名来源：本站整理

2024年劳务员每日一练《专业管理实务》9月26日专为备考2024年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答案：错

2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答案：错

解析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答案：错

4、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

答案：对

单选题

1、以下说法错误的是（）。

答案：D

解析：劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规，有效的控制粉尘、噪声，合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质，禁止焚烧有毒、有害物质。

2、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。

答案：B

解析：《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。

3、当劳务队伍的总人数超过( )时，必须配备一名专职劳务员。

答案：A

4、徐女士的工资应按( )标准执行?

答案：B

多选题

1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

答案：ABDE

2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

答案：ABCD