分类
劳动保障协理员 2024-09-28作者:匿名 来源:本站整理
2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月28日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
答 案:对
2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案:对
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求,对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容,可以不进行明确规定。
答 案:错
单选题
1、养老保险是指国家和社会通过相应的制度安排为( )解除养老后顾之忧的一种社会保险制度。
答 案:D
2、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、()
答 案:A
3、信息管理台帐由()填写
答 案:B
多选题
1、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
2、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,可以采取( )等制裁方式。
答 案:BD
3、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
主观题
1、信访事项的提出?
答 案:一般采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出信访请求的,还应当载明信访人的姓名、住址和请求、事实、理由。信访人采用走访形式提出信访事项的,应当到有关机关设立或指定的接待场所提出。多人采用走访形式提出共同的信访事项的,就推出代表,代表人数不得超过5人。
相关文章