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劳务员 2024-09-30作者：匿名 来源：本站整理
2024年劳务员每日一练《专业管理实务》9月30日专为备考2024年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、徐女士的要求是合法的。
答 案：对
2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案：错
3、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案：对
单选题
1、丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？
答 案：D
2、下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。
答 案：B
解 析：施工劳动力的结构特点是：（1）总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；（2）城镇劳动力少，农村劳动力多；（3）长期工少，短期工多；（4）高技能工人少，一般技工和普通工多；（5）女性工人少，男性工人多。
3、用人单位和劳动者签订劳动合同要遵循（ ）的原则。
答 案：A
解 析：根据《劳动合同法》相关规定：签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等^应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿，不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳动合同的条款必须由双方协商达成一致意见后才能签订劳动合同。
4、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
答 案：D
解 析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案：ABCD
解 析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、乙公司的错误行为有()。
答 案：ACDE
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