2022年09月07日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-09-07作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月7日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答案：错

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答案：错

3、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

答案：错

单选题

1、年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

答案：D

2、按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

答案：C

3、经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。

答案：A

多选题

1、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

答案：CE

2、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

答案：ABD

3、确定调查方法取决于()

答案：ABCD

主观题

1、失业保险待遇的构成?

答案：失业保险金;领取失业保险金期间的医疗补助金;领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍补贴;农民合同制工人与企业终止或解除劳动关系时领取的一次性生活补助。