2024年12月27日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2024-12-27作者：匿名来源：本站整理

2024年劳务员每日一练《专业管理实务》12月27日专为备考2024年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答案：错

2、徐女士的要求是合法的。

答案：对

3、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。

答案：对

4、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答案：错

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

单选题

1、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（）人。

答案：C

解析：分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。

2、劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员。

答案：C

解析：劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员（50人以下的按50人计算）。

3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

答案：B

4、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。

答案：A

解析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

多选题

1、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

答案：ABC

2、乙公司的错误行为有()。

答案：ACDE