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辅警协警 2024-12-30作者：匿名 来源：本站整理
2024年辅警协警每日一练《法律基础知识》12月30日专为备考2024年法律基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、行政许可申请书需要采用格式文本的，由申请人向行政机关购买格式文本。（）
答 案：错
解 析：《行政许可法》第29条第1款规定：“公民、法人或者其他组织从事特定活动，依法需要取得行政许可的，应当向行政机关提出申请。申请书需要采用格式文本的，行政机关应当向申请人提供行政许可申请书格式文本。申请书格式文本中不得包含与申请行政许可事项没有直接关系的内容。”第58条规定：“行政机关实施行政许可和对行政许可事项进行监督检查，不得收取任何费用。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。行政机关提供行政许可申请书格式文本，不得收费。行政机关实施行政许可所需经费应当列入本行政机关的预算，由本级财政予以保障，按照批准的预算予以核拨。”因此，行政许可的格式文本应当由行政机关免费提供，故本题说法错误。
2、经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，公民、法人或者其他组织向人民法院提起诉讼，只可以作出原行政行为的行政机关为被告。（）
答 案：错
解 析：《行政诉讼法》第26条第2款规定：“经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。”据此，复议机关维持原行政行为的，有原行政机关和复议机关作为共同被告。故本题说法错误。
3、刑事诉讼中，公安机关负责人的回避，应当由上一级公安机关决定。
答 案：错
解 析：《刑事诉讼法》第三十一条规定，审判人员、检察人员、侦查人员的回避，应当分别由院长、检察长、公安机关负责人决定；院长的回避，由本院审判委员会决定；检察长和公安机关负责人的回避，由同级人民检察院检察委员会决定。
4、调取证据清单一式两份。
答 案：错
解 析：调取证据清单 一式三份,一份交持有人,一份交保管人,一份附卷。
5、对于被拘留人，公安机关应当在拘留后24小时以内进行讯问。
答 案：对
6、人民警察必须全心全意为人民服务。（）
答 案：对
解 析：《人民警察法》第3条规定：“人民警察必须依靠人民的支持，保持同人民的密切联系，倾听人民的意见和建议，接受人民的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务。”故人民警察必须全心全意为人民服务，本题说法正确。
7、行为人使用假的大学毕业证骊取用人单位信任的行为，属于违反治安管理的行为。
答 案：对
8、公安赔偿制度是指公安机关及其人民警察违法行使职权造成公民、法人或者其他社会组织合法权益损害时，由公安机关依法承担赔偿的制度。
答 案：错
解 析：公安赔偿制度是国家赔偿制度的组成部分，公安赔偿制度是指公安机关及其人民警察违法行使职权造成公民、法人或者其他社会组织合法权益损害时，由国家依法承担赔偿的制度。因此，赔偿责任主体不是公安机关，国家才是赔偿的责任主体，而公安机关是赔偿的义务主体。故本题说法错误。
单选题
1、紧急状态是指（）
答 案：A
2、"组织、策划、煽动、教唆、帮助邪教组织人员自杀的，以（）定罪处罚。"
答 案：A
3、犯罪分子刘某强奸了邻居一名9岁女孩，为掩盖罪行，又杀人灭口，尸体被发现后，公安机关立案侦查，刘某找到“铁哥们”李某，将犯罪的全过程告诉李某，并希望李某承担罪责，到公安机关自首，并拿出3万元给李某，李某出于哥们义气，又贪图3万元钱，于是答应了刘某的要求，随后到公安机关自首。由于其交代的犯罪情节同侦查结果基本吻合，公安机关误认为李某是作案者。当人民法院以强奸、杀人罪判处李某死刑时，李某才如实交代了事情的真相。经公安机关查明后，李某被释放。至此，李某已被错误扣押98天时间。下列选项正确的是()。
答 案：D
解 析：《中华人民共和国国家赔偿法》第十九条规定，“属于下列情形之一的，国家不承担赔偿责任：(一)因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的;(二)依照刑法第十七条、第十八条规定不负刑事责任的人被羁押的;(三)依照刑事诉讼法第十五条、第一百七十三条第二款、第二百七十三条第二款、第二百七十九条规定不追究刑事责任的人被羁押的;(四)行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关的工作人员与行使职权无关的个人行为;(五)因公民自伤、自残等故意行为致使损害发生的;(六)法律规定的其他情形”。本题中李某出于哥们儿义气，又贪图钱财，替刘某承担罪责，受到扣押不在国家赔偿的范围内。所以该题选D。(备注：根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》，我国刑事诉讼法进行了第三次修正。本法条中引用的法条序号应为第十六条、第一百七十七条第二款、第二百八十四条第二款、第二百九十条。)
4、把法律划分为根本法和普通法的主要依据是（）。
答 案：D
解 析：把法律划分为根本法和普通法的主要依据是规定的内容、法律地位和制定的程序不同。
5、下列哪种情形应当以故意杀人罪定罪处罚？（）
答 案：A
解 析：第二百四十七条 【刑讯逼供罪；暴力取证罪】司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪从重处罚。
第二百三十九条 【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
6、甲乙二人共同偷窃他人现金300元后逃匿。甲归案后，带领公安人员抓获潜逃的乙某，对甲（）。
答 案：B
7、在我国行使国家最高监督权的是( )。
答 案：A
解 析：根据《中华人民共和国宪法》的规定，全国人民代表大会有权监督由其产生的国家机关的工作。全国人大常委会、国务院、最高人民法院和最高人民检察院必须对全国人大负责并报告工作。
8、我国《立法法》规定，行使国家立法权的机关是（）。
答 案：C
解 析：《立法法》第7条规定：“全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。”
多选题
1、公安机关办理行政案件中，下列说法错误的是（）。
答 案：BCD
2、根据《治安管理处罚法》的相关规定，下面选项正确的有（）。
答 案：AB
解 析：《治安管理处罚法》第87条规定：“公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件和县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。对确有必要立即进行检查的，人民警察经出示工作证件，可以当场检查，但检查公民住所应当出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。”据此，A项、B项正确。检查公民的住所应当出示检查证明文件，C项表述错误；D项“女民警”显然是缩小了检查对象，法条只是要求“女性工作人员”，自然包括女辅警、协警在内，故排除。本题选A项、B项。
3、在刑事诉讼中，下列人员不能作为证人的有()。
答 案：AB
解 析：《公安机关办理刑事案件程序规定》第69条规定，凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非，不能正确表达的人，不能作证人。对于证人能否辨别是非，能否正确表达，必要时可以进行审查或者鉴别。对于证人，有些特定的如住宅、单位等案发现场，当事人的近亲属、同事恰恰是案发现场的目击证人，所以肯定可以作证。
4、当代中国法的渊源包括（）
答 案：ABCD
解 析：当代中国法的渊源包括宪法、法律、行政法规、地方性法规、民族自治法规、经济特区的规范性文件、特别行政区法律、规章、国际条约、国际惯例。
5、加强人大对立法工作的组织协调，健全立法（）机制，健全向下级人大征询立法意见机制，建立基层立法联系点制度，推进立法精细化。
答 案：ABCD
6、关于人民警察的违纪责任的说法，正确的有（）。
答 案：BC
7、国家机关、国有企事业单位、人民团体应当对其工作人员进行（）教育。
答 案：ABCDE
8、下列有关强制措施和刑罚的区别,表述正确的有（）。
答 案：ABCD
主观题
1、单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办？
答 案：（１）面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理。
（２）要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目。
（３）如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分。同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。
（４）如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结。
（５）总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。
2、犯罪的（）有一项发生在中华人民共和国领域内的，就认为是在中华人民共和国领域内犯罪。
答 案：行为或者结果
3、简要回答宪法是根本大法。
答 案：宪法是党和人民意志的集中体现，是通过科学民主程序形成的根本法。坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织，都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。一切违反宪法的行为都必须予以追究和纠正。
4、单位组织一次内部业务培训，由你负责，但参与培训的人员经常逃课，缺课，你该怎么办？
答 案：（１）单位内部的业务培训是最贴近我们日常工作的，能够使我们以最快的速度熟悉工作内容与流程，进入工作角色，是难得的学习机会，所以我会把这次培训搞好。
（２）针对有人经常逃课、缺课的现象，首先要分清情况，看这些同事是否有紧急的事，并作相应处理。对他们明确培训的重要性，并完善相关的请假制度。
（３）和授课老师沟通交流，完善授课形式与流程。增强课程的形象性、生动性。最重要的是向领导请示建立相应的考核机制和竞争机制，在培训结束后进行考核，按照分值的高低标准给予奖惩，以提高参与培训的积极性。
（４）对已缺课、落课的人员及时给予帮助，例如补课等措施，并定期组织学习，交流。相信大家都会顺利通过培训，为以后出色地完成工作打下基础。
5、处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由，不来上班，这时你怎么办？
答 案：（１）处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务。
（２）遇到这种情况，要冷静处理，不可带有情绪，首先查找原因，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困看，我会尽我所能帮助他们解决困难，尽快回到工作岗位。同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在轻松的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解。
（３）在全处同志面前，要以诚实和小学生的姿态出现，并带头多干事、干实事。把自己的本职工作做好。总结经验教训，并在不耽误处长事情的情况下，适时向处长汇报工作情况。
6、你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？
答 案：（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望。
（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决。我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助。
（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。
（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。
（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。
（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。
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