2022年09月21日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-09-21作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》9月21日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答案：错

2、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答案：错

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答案：错

单选题

1、年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

答案：D

2、社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在社会保障的根本目标是提高( )，促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。

答案：A

3、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。

答案：B

多选题

1、基本的组织结构类型有()

答案：AD

2、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

主观题

1、对退休人员需求的收集方法和步骤?

答案：(1)确定需求分类原则;(2)整理和分类汇总;(3)讨论分类合理性;(4)公布分类和听取意见、建议;(5)需求分类名单备案;(6)进行总结。