2025年03月07日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-03-07作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月7日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答案：错

2、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答案：对

单选题

1、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，有劳动能力和就业愿望且就业困难的下岗失业人员，申请领取《再就业优惠证》时，男性年满50周岁，女性年满40周岁，经有关部门审核认可并在( )上注明的人员，可作为就业援助对象。

答案：A

2、公共就业服务机构对劳动者提供的主要服务不包括( )。

答案：D

3、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。

答案：A

多选题

1、基本的组织结构类型有()

答案：AD

2、设计问卷初稿的方法有()

答案：BC

3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

答案：ABC

主观题

1、提供针对性的政策指导的内容?

答案：(1)就业困难人员就业援助政策;(2)创业和自谋职业人员政策扶持;(3)进城务工人员政策指导;(4)企业退休人员政策指导;(5)其他人员政策指导。