2025年03月10日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-03-10作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月10日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答案：对

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答案：对

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答案：对

单选题

1、为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的()

答案：A

2、社会保险通常分为五类，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和( )。

答案：B

3、计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

答案：C

多选题

1、管理信息系统的功能有()

答案：ABC

2、设计问卷初稿的方法有()

答案：BC

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

主观题

1、统计调查的数据采集的主要方法?

答案：(1)直接观察法;(2)报告法;(3)访问法;(4)文献法;(5)问卷法。