2025年03月12日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-03-12作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月12日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答案：错

2、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答案：错

3、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答案：错

单选题

1、()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

答案：B

2、向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用人信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地的()的联系

答案：D

3、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。

答案：D

多选题

1、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

答案：AD

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

3、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

主观题

1、社会保险的分类?

答案：分为五类，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。