2025年03月15日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-03-15作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月15日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答案：对

2、社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

答案：错

3、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答案：错

单选题

1、就业援助工作的主要方式不包括()。

答案：B

2、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

答案：B

3、对于异地居住的离退休人员，其居住地的街道社区劳动保障机构要协助其()的社会保险经办机构，开展领取养老金资格认证。

答案：B

多选题

1、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()

答案：ABCD

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

答案：ABC

主观题

1、常用公文的种类?

答案：分为命令、指令，决定、决议，指示，布告、通告、公告，通知、通报，报告、请示，批复，函和会议纪要等类。