2025年03月18日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-03-18作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答案：错

2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答案：错

3、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答案：对

单选题

1、下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求，表述不正确的是( )。

答案：D

2、组织职业技能培训应当根据劳动力市场需求和()，确定培训项目，制定培训计划，着力开始适当的职业技能培训。

答案：D

3、按国家政策规定，符合享受社会保险补贴规定条件的企业(单位)，按其为吸纳的国有企业下岗失业人员缴纳的()、失业保险费，由再就业资金给予社会保险补贴。

答案：D

多选题

1、基本的组织结构类型有()

答案：AD

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答案：ACD

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

答案：BD

主观题

1、统计指标的分类?

答案：(1)按反映现象的内容不同分为数量指标和质量指标;(2)按表现形式不同分为绝对数指标、相对数指标和平均数指标。