2025年03月31日劳务员每日一练《专业基础知识》

劳务员 2025-03-31作者：匿名来源：本站整理

2025年劳务员每日一练《专业基础知识》3月31日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点，其他各地标高都以它作为基准。

答案：错

2、特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

答案：对

3、总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。

答案：错

解析：总价合同分为固定总价合同和变动总价合同两种。变动总价合同又可分为总价加激励费用合同和总价加经济价格调整合同。

4、劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。

答案：对

单选题

1、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（）特性。

答案：D

解析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

2、下列钢中，脱氧程度不完全的是( )。

答案：A

3、在路边或公路上工作时,应穿戴 ()令驾车者容易看见。

答案：D

4、结合中央社会治安综合治理委员会《意见》,案例中反映出流动人口应享有的权益不包括()。

答案：D

多选题

1、合同的有效条件为()

答案：ABCD

2、人力资源规划的原则包括（）。

答案：ABC

解析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。