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劳动保障协理员 2025-04-09作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月9日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
2、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。
答 案：错
3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。
答 案：错
单选题
1、小王接受这家企业登记时，检查的要点是( )。
答 案：D
2、职业指导的主体性原则中认为，()是职业指导过程的主体。
答 案：B
3、劳动保障协理员应着重对社区内的()进行分类职业指导。
答 案：D
多选题
1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案：ACD
2、台帐表格下方应设计填表说明，它包括()
答 案：ABCD
3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。
答 案：BD
主观题
1、社区服务的基本原则?
答 案：坚持以人为本的原则;坚持社会化的原则;坚持分类指导的原则。
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