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劳务员 2025-05-03作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳务员每日一练《专业基础知识》5月3日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
答 案：错
2、总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。
答 案：错
解 析：总价合同分为固定总价合同和变动总价合同两种。变动总价合同又可分为总价加激励费用合同和总价加经济价格调整合同。
3、该施工企业要求在噪声超过 90 分贝时，员工应该佩戴耳塞的做法是正确的。
答 案：错
4、劳动合同必须采用书面形式。
答 案：错
单选题
1、( )应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系。
答 案：B
解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
2、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。
答 案：C
解 析：生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理。
3、排水工程的管材要区分重力流和( )，前者承压低、后者承压高。
答 案：C
4、配制防水砂浆，宜选用强度等级３２．５级以上的( )硅酸盐水泥或微膨胀水泥。
答 案：D
多选题
1、根据砌筑主体的不同，砌体工程可分为( )。
答 案：ABCD
2、施工单位应当建立质量责任制，确定工程项目的( )。
答 案：ABC
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