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劳务员 2025-05-14作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳务员每日一练《专业基础知识》5月14日专为备考2025年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。
答 案:错
2、在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。
答 案:对
3、Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。
答 案:错
4、申请企业隐瞒有关真实情况或者提供虚假材料申请建筑业企业资质的,资质许可机关不予许可,并给予警告,申请企业在1年内不得再次申请建筑业企业资质。
答 案:对
单选题
1、该建筑公司的做法违反了 ()规定。
答 案:B
2、建筑业企业资质等级,是指()按资质条件把企业划分成为不同等级。
答 案:A
解 析:建筑业企业资质等级,是指国务院建设行政主管部门按资质条件把企业划分成的不同等级。
3、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。
答 案:B
解 析:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
4、下列各项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )。
答 案:B
解 析:施工劳动力的结构特点是:(1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;(2)城镇劳动力少,农村劳动力多;(3)长期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
多选题
1、下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。
答 案:ACDE
解 析:施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少,农村劳动力多;3)长期工少,短期工多;4)高技能工人少,一般技工和普通江多;5)女性工人少,男性工人多。
2、建筑设备及线路管道绝大部分依附于建筑物上,其形式有有( )。
答 案:CD
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