2025年05月20日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-05-20作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月20日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

答案：对

2、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答案：对

3、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答案：错

单选题

1、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。

答案：A

2、按照解答问题方式的不同，提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

答案：C

3、()的主要内容是求职者的个人信息及求职意愿、拟选专业、工种方向、工资要求等。

答案：A

多选题

1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

答案：ABD

2、关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

答案：AD

3、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

主观题

1、劳动保障协理员团结协作的要求?

答案：团结协作是劳动保障事业成功的保证。(1)在行业内部正确处理个人与集体、个人与他人、下级与上级的关系。遇事要从全局着想，多为他人着想，体谅别人的难处，主动与他人配合;(2)正确处理与协作单位之间的关系。要顾全大局，以诚相待，相互支持，言行一致，诚实可信。