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劳务员 2025-05-20作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳务员每日一练《专业基础知识》5月20日专为备考2025年专业基础知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、大中型项目经理可以不用取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。
答 案：错
2、电缆有外覆的铠装，多用数字表达，其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。
答 案：错
3、劳务合同如果不进行备案就不生效。
答 案：错
解 析：劳务合同签订后，即生效，再到相关部门进行合同备案。
4、企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的，由原资质许可机关予以撤销。
答 案：对
单选题
1、多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过（ ）。
答 案：B
解 析：根据《信访条例》第十六条、第十八条规定多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。
2、建筑智能化工程是在单位建筑工程中最后一个完成的( )。
答 案：D
3、信访调查的步骤正确的是（ ）。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。
答 案：C
解 析：信访调查的步骤是：事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。
4、该建设工程施工合同效力如何？()
答 案：A
多选题
1、雨天和雪天进行高处作业时，必须采取可靠的( )措施，凡水冰霜雪均应及时清除。
答 案：ABC
2、人力资源规划的原则包括（ ）。
答 案：ABC
解 析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。
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