2025年05月27日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2025-05-27作者：匿名来源：本站整理

2025年劳务员每日一练《专业管理实务》5月27日专为备考2025年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答案：对

2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答案：错

3、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？

答案：对

4、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答案：对

单选题

1、《合同法》规定的遵守法律原则是指（）。

答案：C

解析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。

2、在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于（）人。

答案：C

解析：分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。

3、根据有关规定，劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。

答案：A

4、技术测定法中的测时法主要适用于()。

答案：B

多选题

1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。

答案：ABCD

解析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

2、农民工的权益包括 )类型。

答案：ABCE