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员工培训评估的基本原则包括题目和答案

2025-06-08作者:匿名 来源:本站整理

关于员工培训评估的基本原则包括的题目有哪些,“员工培训评估的基本原则包括”的答案是什么。

1、员工培训评估的基本原则包括(  )。

答 案:BCD

解 析:培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。员工培训评估的基本原则包括:①客观性原则;②综合性原则;③灵活性原则。

2、员工培训评估的基本原则()。

答 案:

3、员工培训评估的基本原则有()

答 案:

4、员工培训评估的基本原则有()。

答 案:

5、培训评估的基本原则不包括()。

答 案:

6、下列关于中、重度妊娠高血压综合征治疗的描述,正确的是()。

答 案:

7、员工培训中培训评估的过程不包括()

答 案:

8、全党坚持__的根本是坚持党的领导,坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度、中国特色社会主义文化,做到头脑清醒、立场坚定,矢志不移坚持和发展中国特色社会主义()

答 案:

9、培训项目设计的基本原则包括()

答 案:

10、关于民法的基本原则,下列说法正确的有()。

答 案:

11、劳动法的基本原则特点是()。

答 案:

12、罪犯教育改造质量评估的基本原则包括

答 案:

13、培训效果评估方案的设计包括(  )。

答 案:

14、坚持管理、装备、培训并重的原则是贯彻落实煤矿生产方针的()

答 案:

15、干部教育培训改革的基本原则不包括()。

答 案:

16、企业设置培训课程的基本原则不包括()

答 案:

17、国际银行业开展风险评估的基本原则包括()。

答 案:

18、社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的精神内涵及其遵循的()  

答 案:

19、设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是(  )。

答 案:ABC

解 析: 本题考查的是设计培训评估方案时,应注意的事项。

20、企业设置培训课程应体现的基本原则不包括(  )。

答 案:B

解 析:培训课程是一个直接用于为企业服务的课程系统,具有服务性、经营性、实践性、针对性、经验性、功利性和时效性等特性。设置培训课程应体现以下基本原则:①符合现代社会、企业和员工的需求;②符合成人学习者的认知规律;③体现企业培训的基本目标。

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