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在面试过程中题目和答案

2025-06-08作者:匿名 来源:本站整理

关于在面试过程中的题目有哪些,“在面试过程中”的答案是什么。

1、关于面试提问的技巧,开放式提问一般在(  )的时候运用。

答 案:

2、在面试过程中,考官应该()

答 案:

3、在面试过程中,考官不应该( )。

答 案:C

解 析:在面试过程中,考官可以决定应聘者是否通过本次面试,而不能决定应聘者是否被录用。

4、在面试过程中,()属于面试考官的不恰当行为

答 案:

5、在面试过程中,考官可以通过连续发问,(  )。

答 案:

6、(2015年11月)在面试过程中,考官应该(  ) 。

答 案:

7、面试过程中,面试考官的偏见不包括()

答 案:

8、面试过程中强调行为表现的面试技巧是( )

答 案:star法

9、在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考查其()。

答 案:

10、面试过程中我们一定要注意()

答 案:

11、求职面试过程中,下列做法正确的是()

答 案:

12、面试过程中,考官可以通过连续发问的方法( )。

答 案:

13、面试过程中以下做法不正确的是()

答 案:

14、面试过程中,哪一项礼仪是不对的(?????)。

答 案:接到对方名片之后,把对方名片放入裤兜里,并在对方名片上写备忘事情

15、面试过程中,应聘者应明确的目标包括(  )。

答 案:

16、在正式面试阶段,面试考官应该()。

答 案:

17、在面试过程中,面试考官可以考察应聘者(  )。[2012年11月三级真题]

答 案:ABCDE

解 析:
在面试过程中,代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈:①根据应聘者对所提问题的回答情况,考查其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力;②根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质、情态表现,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。

18、关于面试方法的评估,应从以下方面进行()

答 案:

19、评估面试方法的有效性包括( )。

答 案:ABCDE

解 析:招聘人员应该回顾招聘过程中的面试环节,评估面试方法的有效性。主要从以下几个方面评估面试方法的有效性。1.提问的有效性。所提问题是否可以得到有效结论,该结论是否对录用决策具有重要的参考价值。2.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现。在面试过程中,面试考官应该有意识地避免面试当中可能出现的各种心理偏差。评估者可以设计一个评估表,请面试考官根据自己所经历的面试过程,进行自我评价。3.面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价。评估者通过给面试考官设计一个评估表格,请他根据对面试过程行为的回忆,进行自我评价。

20、下列不属于面试的特点的是( )。

答 案:

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