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关于绩效考评指标的来源主要包括的题目有哪些，“绩效考评指标的来源主要包括”的答案是什么。
1、绩效考评指标的来源主要包括（ ）。
答 案：ACD
解 析：一般而言，绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面：①组织战与经营规划；②部门职能与岗位职责；③绩效短板与不足。
2、一般而言，（ ）不是绩效考评指标的来源。
答 案：
3、(2015年5月)绩效考评指标的选择依据包括()。
答 案：
4、考评指标的设置关键是突出考评重点，下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
答 案：
5、下列属于银行绩效考评指标的有( )。
答 案：ABCDE
解 析：银行绩效考评指标主要包括：合规经营类指标、社会责任类指标、发展转型类指标、风险管理类指标、经营效益类指标。
6、提取和设定绩效考评指标的“S”是（ ）。
答 案：
7、提取和设定绩效考评指标的“T”是()。
答 案：
8、有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。
答 案：
9、关于绩效考评主体表述正确的是（ ）。
答 案：
10、从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()
答 案：
11、在开展360度考评前需要对考评者进行培训，培训的内容不包括（）
答 案：
12、在绩效考评表格的主要内容中，（ ）是要回答“多长时间考评一次”的问题。
答 案：C
解 析：绩效考评表格由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中，绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题，考评周期的设置应尽量合理。
13、关键绩效数量性指标的来源有（）。
答 案：
14、关于银行绩效考评指标，以下哪些说法不正确？（）
答 案：
15、绩效指标的几个基本要点主要包括（ ? ）
答 案：
16、绩效考评指标全权系与考评评价标准包括（ ）。
答 案：
17、一些不能为员工所控制的外部因素会影响员工的工作业绩，但是这些因素没有能够被管理者及时发现，反而被算作员工个人的过失或失误，称为（）
答 案：
18、银行绩效考评指标一般包括（）。
答 案：ABCDE
解 析：银行绩效考评指标一般包括以下五大类：（1）合规经营类指标（2）风险管理类指标（3）经营效益类指标（4）发展转型类指标 （5）社会责任类指标。 考点 银行绩效考评的内涵及原则
19、采用行为锚写等级评价法时，首先应（）
答 案：
20、(2017年11月)对考评者培训的具体内容不包括()
答 案：
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