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关于员工素质测评的类型主要有的题目有哪些，“员工素质测评的类型主要有”的答案是什么。
1、员工素质测评的类型主要有（ ）。
答 案：ACDE
解 析：员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
2、员工素质测评指导语的内容主要包括()。
答 案：
3、企业员工素质测评的具体实施
答 案：
4、简述员工素质测评量化技术
答 案：
5、员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（ ）。
答 案：
6、员工素质测评指导语的内容包括（）
答 案：
7、（ ）测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。
答 案：
8、员工素质测评指标的标度形式有（ ）
答 案：
9、引起员工素质测评结果误差的原因包括()
答 案：
10、员工素质测评指导语的内容应包括()。
答 案：
11、处理员工素质测评结果的常用方法有( )。
答 案：
12、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。
答 案：
13、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。
答 案：
14、反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（ ）。
答 案：
15、员工素质测评指标的标度形式，不包括（）
答 案：
16、员工素质测评前的准备工作包括()。
答 案：
17、员工素质测评的基本原理不包括（ ）
答 案：
18、员工素质测评标准表示的形式包栝（ ）。
答 案：
19、属于员工素质测评二次量化的有（ ）。
答 案：
20、企业提升现有员工素质和能力的主要手段是（）
答 案：
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