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关于培训管理部门统筹协调培训活动应该从的题目有哪些，“培训管理部门统筹协调培训活动应该从”的答案是什么。
1、培训管理部门统筹协调培训活动应该从（ ）着手。
答 案：BCE
解 析：培训管理部门统筹协调培训活动的有效开展是其责无旁贷的职责。培训管理部门统筹协调培训活动应该从以下几个方面着手：①制定系统内开展培训的指导性意见；②制订年度培训计划；③了解和掌握各部门的培训情况。
2、培训管理部门统筹协调培训活动不包括（ ）。
答 案：C
3、各级是培训工作的归口管理部门，负责建立HSE培训管理制度，将HSE培训计划纳入本单位培训计划进行统筹管理，并提供培训资源保障（）
答 案：
4、培训计划归口管理部门与落实培训计划部门分别是（）
答 案：
5、企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）
答 案：
6、（）是培训工作的归口管理部门。
答 案：
7、培训项目负责的组织者,一般应由承担（）
答 案：
8、根据培训对象的不同，培训需求分析可以分为( )。
答 案：BD
解 析：根据培训对象不同，培训需求分析可分为新员工培训需求分析以及在职员工培训需求分析。
9、关于人力资源部门的培训管理职责表述正确的是（）。
答 案：
10、培训处是本办法的归口管理部门，负责新员工培训管理，并对各单位的培训实施情况进行监督和抽查（）
答 案：
11、《安全培训管理暂行办法》规定各级应急管理部门应组织各类人员年度再培训的考核工作（）
答 案：
12、(2017年11月)培训项目的设计和管理应关注的问题包括（ ）
答 案：
13、请问导游人员在对旅行社及地方旅游管理部门对其进行培训、考核和管理时应该怎样做
答 案：
14、请问导游人员在对旅行社及地方旅游管理部门对其进行培训、考核和管理时应该怎样做
答 案：
15、按照中央规定，干部教育培训管理部门可以采取直接委托、招标投标等方式，确定承担教育培训任务的教育培训机构（）
答 案：
16、在培训文化建立的（）阶段，培训部门不是单独的部门，而是人力资源管理部门的一个组织部分。
答 案：
17、安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训，且（）。
答 案：
18、企业的具体培训计划应由人力资源管理部门制定。
答 案：
19、培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
答 案：
20、关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（ ）。
答 案：D
解 析：一般长期培训计划的期限为3～5年，时间过长有些变化因素无法作出预测，而时间过短则长期培训计划的制订就失去了意义。A项，企业培训计划不是单一的，而是多层次、多方面的；B项，从培训计划的横向结构来看，有整体培训发展计划、培训管理计划和部门培训计划；C项，从培训计划的纵向结构来看，有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。
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