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关于培训评估的定性方法包括的题目有哪些，“培训评估的定性方法包括”的答案是什么。
1、培训评估的定性方法包括（ ）。
答 案：AB
解 析：培训评估方法分为：①定性评估法，包括座谈法、访谈法、动态评估法、比较评估法、关键人物评估法、目标评估法。②定量评估法，包括问卷调查评估法、收益评估等。③综合评估法，包括硬指标与软指标结合的评估法、集体讨论评估法、绩效评估法、内省法、笔试法、操作性测验、行为观察法。
2、培训评估方案一般包括（ ）、培训评估的报告撰写与反馈等。
答 案：
3、（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。
答 案：
4、培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。
答 案：ABCDE
解 析：培训效果评估方案的设计是一个运用科学的理论、方法和程序，从培训项目中收集数据，并将其与整个组织的需求和目标联系起来，以确定培训项目的优势、价值和质量的过程，一般包括五个基本步骤：①明确培训评估的目的；②培训评估方案的制订；③培训评估信息的收集；④培训评估信息的整理与分析；⑤撰写培训评估报告。
5、培训评估包括______。
答 案：
6、下列选项中，属于培训评估方法定性分析法的是（ ）。
答 案：
7、对培训教学全过程进行监督、检查、指导、建议、并对教学总体质量进行评价的活动。称之为（）
答 案：
8、（）为下一个培训活动、培训需求的确定和培训项目的调整提供重要的依据。
答 案：
9、培训评估的标准包括（）
答 案：
10、培训评估的步骤包括（）
答 案：
11、培训评估信息的收集方法有（）
答 案：
12、培训评估方案的审定方法有：（）。
答 案：
13、培训评估可以采用的方法有（）
答 案：
14、培训评估方案的实施包括（）。
答 案：
15、员工培训中培训评估的过程不包括（）
答 案：
16、柯氏培训评估模式主要包括（）
答 案：
17、简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估，以及定性评估与定量评估的内容，培训定性与定量的评估，受训者培训成果的评估，培训主管业绩的评估，以及培训师综合评估的程序和方法，并能够按要求撰写培训评估报告
答 案：
18、培训评估的实施步骤一般包括（）
答 案：
19、培训评估的基础性工作不包括（）
答 案：
20、培训评估中泰勒模式的缺点不包括（ ）。
答 案：
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