2025年06月15日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-06-15作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月15日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、再就业优惠证不采用实名制，可以转让。

答案：错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答案：对

3、劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

答案：对

单选题

1、失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

答案：B

2、毛军如果办理失业登记，下列选项中不属于办理失业登记必备材料的是()。

答案：D

3、劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同“一是()，二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”

答案：B

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答案：ACD

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

答案：ACD

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

答案：ABCDEF

主观题

1、演讲构思的主要内容?

答案：(1)确定论题;(2)处理材料;(3)营造结构;(4)锤炼语言。