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关于通常绩效管理系统不含的题目有哪些，“通常绩效管理系统不含”的答案是什么。
1、通常绩效管理系统不含（）方面的关系。
答 案：
2、（）这种观点的核心在于对组织内各个层次的绩效都要进行管理。
答 案：
3、（ ）是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。
答 案：
4、有利于员工了解其工作实绩，有利于企业发现员工的不足以及待开发潜能，为企业甄别高或低绩效员工及为企业的奖惩提供依据，帮助企业进行人事决策等是指（）
答 案：
5、通常可以采用（ ）等方法检查和评估企业绩效管理系统的有效性。
答 案：
6、从绩效管理的层次上可以分为系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系（）
答 案：
7、以下关于绩效管理的说法不正确的是（）。
答 案：
8、绩效管理系统包括
答 案：
9、绩效管理系统包括（）
答 案：
10、企业绩效管理系统由（ ）等多个子系统组成。
答 案：
11、在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是
答 案：
12、（2018年5月）对绩效管理系统进行总体评估的内容包括（ ）。
答 案：
13、通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
答 案：
14、战略性绩效管理系统由（ ）构成，它们通过战略性绩效管理工具被有效地联结在一起。
答 案：
15、绩效管理系统的设计包括绩效管理程序的设计与（ ）
答 案：
16、绩效管理子系统包括（）。
答 案：
17、绩效管理的过程通常被看做一个循环，这个循环主要包括、绩效反馈与改进、绩效结果应用等管理环节（）
答 案：
18、确定绩效计划时要注意从培养企业核心能力的角度出发，将核心能力分解成下一层次的竞争力要素，直到落实到具体的工作岗位上，具体做法有（）
答 案：
19、绩效管理系统的功能包括（）。
答 案：BCE
解 析：考查绩效管理系统的功能。
20、绩效管理系统的功能有（）。
答 案：
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