2022年10月11日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2022-10-11作者：匿名来源：本站整理

2022年劳务员每日一练《专业管理实务》10月11日专为备考2022年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答案：错

2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答案：对

3、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？

答案：对

4、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答案：错

单选题

1、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

答案：A

解析：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

2、以下说法错误的是（）。

答案：D

解析：劳务人员应遵守国家有关劳动和环境保护的法律法规，有效的控制粉尘、噪声，合理处置固体废物、泥浆等对环境产生污染的和危害的物质，禁止焚烧有毒、有害物质。

3、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。

答案：B

解析：施工劳务单位应配备管理人员，配合总承包单位共同做好实名制管理工作。

4、工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

答案：A

解析：工伤保险不同与养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

多选题

1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

答案：ABDE

2、乙公司的错误行为有()。

答案：ACDE