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薪税师 2023-01-03作者：匿名 来源：本站整理
2023年薪税师每日一练《理论知识》1月3日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
答 案：D
2、在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。
答 案：D
3、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
4、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
5、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
6、关于裁员中幸存者的说法，错误的是（ ）。
答 案：A
解 析：答案为A。裁员中的幸存者一方面可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，另一方面可能还会有负罪感。还有，他们可能会为未来担忧，满意度和归属感一般会下降。
7、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
8、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
多选题
1、下列关于个人独资企业变更登记的说法中，正确的有（）。
答 案：ABD
2、下列项目中属于税务机关职权的是（）。
答 案：AD
3、在我国，股票期权的激励对象主要包括（）。
答 案：ABCD
解 析：在我国，股票期权的激励对象主要包括：①上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员(不能超过总员工的10%)；②公司认为应当激励的其他与员工，但不应当包括独立董事和监事；③对于持股5%以上的股东及其关联人能否成为激励对象需要股东大会做出决议。不得成为激励对象的人员包括：①最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；②最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；③具有我国《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
4、关于股票期权计划的陈述，正确的有（ ）。
答 案：BE
解 析：A项，股票期权有一定的局限性，只适用于上市公司；C项，股票期权是一种权利而非义务；D项，股票期权的执行期限一般不超过10年，强制持有期为3～5年不等。
5、登录或交易时提示“没有符合条件的证书”，原因有（）。
答 案：AB
6、对被审计单位职工福利费进行实质性审查时，应重点关注的内容有（）。
答 案：ABC
7、关于发票的说法，正确的有（）。
答 案：ACE
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