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2022年05月31日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-05-31作者:匿名 来源:本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月31日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

答 案:错

2、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

答 案:对

3、有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答 案:对

单选题

1、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的( ),相对的稳定性和连续性。

答 案:C

2、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

答 案:D

3、劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班,自己又买了很多相关业务书籍,加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的( )。

答 案:B

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答 案:ACD

2、征信的目的是()。

答 案:ADE

3、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

答 案:ABC

主观题

1、养老服务业的发展方向?

答 案:采取公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多元化资金投入和经营运作方式兴办养老服务业,优化资源配置,提高服务质量,建立公开、平等、规范的养老服务业准入制度,鼓励社会力量以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等多种方式兴办养老服务业。

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