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2022年05月31日房地产经纪人每日一练《房地产经纪职业导论》

房地产经纪人 2022-05-31作者:匿名 来源:本站整理

2022年房地产经纪人每日一练《房地产经纪职业导论》5月31日专为备考2022年房地产经纪职业导论考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

单选题

1、售楼处的位置对售楼处的()具有直接的影响。

答 案:B

解 析:在一些特大城市,存量房经纪业务已经逐步超过新建商品房经纪业务而占据主体地位。

2、房地产投资的特点不包括( )。

答 案:C

解 析:由于房地产商品的特殊性,房地产投资具有投资成本高、风险大、回收期长、所需专业知识广的特点,使不少非专业投资者尤其是个人投资者不能轻易介入房地产投资。

3、房地产经纪行业管理应与其他经纪行业的管理分开,参照证券、保险经纪行业的管理模式,实施()。

答 案:C

解 析:房地产经纪行业管理应与其他经纪行业管理分开,参照证券、保险经纪行业的管理模式,实施专业管理。

4、房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的()特点。

答 案:D

解 析:房地产经纪机构人力资源管理具有以下几个特征:①合法性。房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定。②人本性。房地产经纪机构的人力资源管理必须采取人本取向,始终贯彻员工是企业的宝贵财富的主题,强调对人的关心、爱护,把人真正作为资源加以保护、利用和开发。③互惠性。房地产经纪机构的人力资源管理必须采取互惠取向,强调管理应致力于获取组织的绩效和员工的成就感与成长的双重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”,并重视发掘员工的主动性和责任感。④战略性。房地产经纪机构的人力资源管理应聚焦于为组织创造财富、创造竞争优势的人员的管理上,即以员工为基础,以知识员工为中心和导向,是组织最高层所实施的一种决策性、战略性管理。人力资源管理是对于全部人员的全面活动以及招聘、任用、培训、发展的全过程的管理。 

5、有关A公司与朱某签订的房地产经纪合同,以下说法正确的是()。

答 案:C

解 析:房地产经纪服务合同是否规范的要件有三个:①委托人的签名或者盖章;②受托房地产经纪机构的盖章;③承办该业务的一名房地产经纪人或者两名房地产经纪人协理签名。这三个要件必须同时具备,缺一不可。本案例中,王某只是房地产经纪人协理,不能代表公司在合同上签名,至少应该是两名房地产经纪人协理才可以。崔某虽然没有办理具体事务,但是作为写字楼经纪部负责人,并且具备房地产经纪人资格,所以可以代表公司在合同中签名。

多选题

1、下列哪些专属于房地产经纪的特性()。

答 案:AC

解 析:选项BE是经纪的特性,非房地产经纪特性;选项D是纯干扰项,只有AC符合题意。 

2、房地产经纪机构在门店选址前,应对所在区域存量房市场进行调查分析;其内容主要包括()。

答 案:ABCD

解 析:E选项是干扰项,服务水平不属于选址前区域存量房市场进行的调查分析。 

3、李某有一处住过两年的房屋要转让,委托A房地产经纪公司的小张办理房屋的买卖事宜。假如你是小张,请回答以下问题:
小张立即要求李某提供(  )等文件核实。

答 案:ABC

解 析:房屋产权清晰是成交的前提条件。在存量房经纪业务中,产权调查是保证产权真实性、准确性的主要手段,因而是房屋交易前必不可少的环节。首先,要求出售方提供合法的证件(包括身份证、房地产权证等);其次,到房地产登记机构(各区县房地产交易中心)查询房屋的权利人、产权来源、抵押和贷款情况、土地使用情况、是否有法院查封等信息。

4、下列符合房地产经纪人职业资格报考条件的有()。

答 案:CDE

解 析:申请参加房地产经纪人职业资格考试的人员,除具备基本条件外,还须符合下列条件之一:①通过考试取得房地产经纪人协理职业资格证书后,从事房地产经纪业务工作满6年;②取得大专学历,工作满6年,其中从事房地产经纪业务工作满3年;③取得大学本科学历,工作满4年,其中从事房地产经纪业务工作满2年;④取得双学士学位或研究生班毕业,工作满3年,其中从事房地产经纪业务工作满1年;⑤取得硕士学历(学位),工作满2年,其中从事房地产经纪业务工作满1年;⑥取得博士学历(学位)。 

5、目前房地产买卖的主要类型有()。

答 案:ACE

解 析:根据房地产经纪活动所促成的房地产交易类型,理论上可以将房地产经纪业务分为房地产转让经纪业务、房地产租赁经纪业务和房地产抵押经纪业务。其中,房地产买卖是房地产转让的一种主要形式,目前房地产买卖经纪业务主要涉及新建商品房期房买卖、新建商品房现房买卖和存量房买卖。 

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