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劳动保障协理员 2023-02-15作者：匿名 来源：本站整理
2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月15日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、常见的统计调查的分类形式不包括按组织方式分类。
答 案：错
2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
答 案：错
单选题
1、小王从内心对劳动保障协理员这个职业有一种崇高的职业尊严感和荣誉感，严肃、负责地对待工作，这是劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
答 案：B
2、信息管理台帐由()填写
答 案：B
3、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
答 案：B
多选题
1、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。
答 案：ABD
2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式
答 案：ACD
3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案：ABCDE
主观题
1、社会各方面在退休人员社会化管理服务工作中的责任?
答 案：各级劳动保障部门及其社会保险经办机构应做好企业退休人员社会化管理服务工作的组织、推动和协调工作，加强对街道、社区劳动保障工作的指导;组织部门要加强街道和社区党建工作，指导街道和社区党组织开展经常性的组织活动，加强对企业退休人员中党员的教育管理;发展改革部门要把社区公共服务体系纳入国民经济和社会发展计划，加快发展社区服务业，加强社区公共服务设施建设;民政部门要加强社区建设，指导社区服务坚持产业化、社会化发展方向，加快社区老年服务设施和服务网络建设，将有特殊生活困难的退休人员纳入社会扶助范围，及时提供公益性养老服务，向符合享受低保条件的企业退休人员家庭提供最低生活保障;财政部门在编制预算时，要统筹考虑企业退休人员社会化管理服务工作所需的经费;卫生部门要加快社区卫生服务网络建设，为企业退休人员就近医疗提供方便;文化、体育部门要加快社区文体设施建设，组织企业退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动;工会、共青团、妇联、老龄委等组织机构要充分利用各自的管理服务网络，发挥自身优势，积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织，为企业退休人员特别是高龄、孤寡、病残等生活困难的退休人员提供义务服务，并在维护企业退休人员合法权益方面发挥积极作用。
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