2023年02月21日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2023-02-21作者：匿名来源：本站整理

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月21日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答案：错

2、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答案：错

3、调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

答案：对

单选题

1、根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下( )12个月的月平均工资。

答案：B

2、建立为城乡劳动者服务的( )是城乡统筹就业的主要内容之一。

答案：A

3、确定统计调查时间的内容有()和整个调查工作起止时间。

答案：D

多选题

1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

答案：CE

2、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

答案：ABCDEF

主观题

1、职业道德的适用性特征?

答案：职业道德具有很强的针对性和专业性，因为职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的，它只适用于专门从事本职业的人。因此，职业道德有很强的针对性，并且容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的适用性。